* Colaboración, para potenciar y aprovechar el talento tanto dentro como fuera de la compañía.

* Constancia, como premisa para obtener los resultados beneficiosos esperados.

* Adaptabilidad, a través de un continuo aprendizaje que permite hacer frente ágilmente a cambios y necesidades internas y de mercado.

* Responsabilidad, hacer frente a las incidencias y poder responder adecuadamente ante las mismas.

* Transparencia, integridad y honestidad, en todas las facetas de la actividad de la empresa Liderazgo, a través del esfuerzo continuo en búsqueda de un futuro mejor.

* Trabajadores, la organización apuesta por personal altamente cualificado.